Gérer les ressources limitées afin d’atteindre des objectifs illimités est un impératif aussi bien pour les personnes physiques que pour les entreprises. Ce management qui autrefois était difficile à mener du fait de l’absence de moyens adéquats s’est vu faciliter aujourd’hui grâce à l’apparition des logiciels de gestions des ressources.
1.Odoo : Le progiciel tout en un
Odoo est un progiciel de gestion intégré qui permet de gérer non pas une mais plusieurs fonctions en entreprise. Que ce soit la gestion des ressources humaines à travers la paie, la gestion des ressources économiques et financières ou encore la gestion des ressources logistiques, Odoo est la solution tout en un faite pour chaque entreprise. Ce logiciel existe en plusieurs versions allant d’odoo 10 jusqu’à Odoo 14. Les différentes plateformes sont très intuitives et assez facile à utiliser bien que trop riche en fonctionnalités. Chaque version dispose d’une amélioration qui la rend plus pratique que la précédente et intègre toutes les valeurs du marché. Cet ERP est disponible sur ordinateur dans l’App store et nécessite une connexion internet. Le logiciel est payant mais vous propose une démo disponible pendant 2 jours à une semaine en fonction des versions. Avec plus de 6 millions d’utilisateurs, Odoo affirme sa compétitivité vis-à-vis des autres progiciels de gestion des ressources. Avec ce dernier les résultats pour gérer de façon globale la situation de votre activité sont garantis.

Lien du site : https://www.odoo.com/fr_FR
2.Factorial : La solution pour manager intelligemment les ressources humaines
Factorial n’est pas un logiciel traitant de plusieurs fonctions comme son cousin Odoo mais plutôt un logiciel qui a préféré se limiter à un style de ressources plutôt qu’à toutes celles disponibles. En effet, Factorial est une solution informatique pour régler les problèmes liés à la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Avec plus de 60.000 agents économiques qui l’emploient, le logiciel Factorial n’a plus à faire ses preuves dans le domaine. Il permet concrètement de :
- Gérer la paie ;
- Suivre les présences, absences et le temps au travail ;
- Gérer les talents.
- Faciliter les recrutements.
Grâce à ce logiciel, vous économiserez temps et énergie en visualisant tous vos process RH sur la même plateforme. Factorial vous aidera dans la prise de décisions administratives. De plus la plateforme vous propose plusieurs fonctionnalités intéressantes comme la faculté de digitaliser ses rapports et documents et d’apposer de manière électronique sa signature. Factorial vous propose un essai gratuit pouvant aller jusqu’à 14 jours afin que vous puissiez voir la portée de son action. Après cette démo une tarification sur mesure est disponible.

Lien du site : https://factorial.fr/
3.Sage : Le logiciel qui rend fluide le management des ressources d’une organisation
La solution Sage n’est pas inconnue sur le marché des progiciels de gestion des ressources. Avec ses 3 millions d’utilisateurs, Sage a largement pris ses marques dans l’industrie. C’est une solution tout en un qui vous permet d’optimiser vos ressources à travers ses modules comptables, RH, finance et logistique. Avec ce logiciel, vous pouvez gérer la paie, la facturation et l’approvisionnement sur plusieurs applications connexes et ainsi avoir une vue globale sur la situation globale de votre entreprise. En plus, l’interface est très simple à comprendre et vous propose un usage assez intuitif et des conseils pour travailler sans problème ni perte de temps. Le logiciel est adapté aux petites et grandes entreprises et permet de consulter ses données en temps réel où que vous soyez grâce à des terminaux intégrés.

Lien du site : https://www.sage.com/fr-fr/
4.Monday.com : Le logiciel qui optimise les ressources humaines
Monday est un logiciel qui met un accent sur l’amélioration de la productivité des entreprises. Avec cette solution, vous pouvez regrouper un maximum de données sur une seule plateforme et ainsi limiter les pertes de temps et par ricochet, les pertes d’argent. Grâce au Work os disponible sur la plateforme, vous pouvez gérer la manière de travailler de vos ressources humaines ainsi que leur performance. Les modules de Monday à savoir les modules Project, dev, sales CRM et marketer vous permettent de savoir en temps réel quels moyens sont affectés à quelle activité et comment les manager de façon optimale.

Lien du site : https://monday.com/lp/lang/fr/inter/project/new/
5.Wrike : Le logiciel de management agile
Il s’agit d’un logiciel adaptatif qui manage vos ressources pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. Les outils de ce dernier veillent à une gestion complète des ressources humaines et des flux de travail de celles-ci. Avec des tableaux de bords évolutifs, vous pouvez obtenir une vision globale de la gestion des ressources tant financières qu’humaines en vue de rediriger votre cap ou de le maintenir. Wrike reste de base un logiciel de gestion multitâche qui vous permettra à la fois de gérer plusieurs actions en même temps mais aussi d’administrer leur consommation en ressources et leur rentabilité.

Lien du site : https://www.wrike.com/fr/
Vidéos sur les logiciels de gestion des ressources

Titulaire d’un master de Kedge Business School (ex Euromed Management, promo 2011), je teste de nombreux outils sur le web, et en donne ici mon opinion.